績效考核自評表是為企業內部員工設計，適合用於年度績效評估，協助主管全面了解員工的工作表現與發展需求。
題目分為基本資訊、工作目標達成、工作態度與價值觀、個人發展規劃及對部門／公司的建議等六大部分。題目設計包括量化評分、開放文字填寫與具體案例說明欄位，方便員工以數據和事例呈現績效，讓主管能快速整理與分析每位員工的表現與需求，提升考核效率與客觀性。同時，也能建立歷年績效記錄，方便後續追蹤與個人發展規劃。
範本內容與設計皆可自由編輯。使用 SurveyCake 績效考核自評表，清楚蒐集員工對工作目標達成情況、工作態度、核心價值觀認同，以及個人發展規劃的自我評估，成為績效評核與人才培育的重要依據。
